Se trata de un instrumento o plan de incentivos en virtud del cual se hace partícipes a sus beneficiarios del éxito de la compañía, permitiéndoles disfrutar de los derechos económicos que corresponden a los titulares de las acciones/participaciones, pero sin ostentar en ningún caso la condición de accionista/socio de la empresa y sin tener, por tanto, derechos políticos.