En el ámbito empresarial, las bonificaciones son una forma de compensación que se otorga a los empleados por su desempeño, logro de objetivos o contribuciones especiales. Las bonificaciones pueden ser monetarias o no monetarias, y pueden estar vinculadas a criterios específicos o ser discrecionales.

Las bonificaciones monetarias son las más comunes y suelen ser un porcentaje del salario base del empleado. Las bonificaciones no monetarias pueden incluir premios, reconocimientos, días de vacaciones adicionales u oportunidades de desarrollo profesional.